UAE सरकार ने बदला सैलरी का नियम : अब हर महीने कर्मचारियों को इस तारीख को मिलेगा वेतन

New Rule for Employees Salary in UAE

1 जून 2026 से UAE की प्राइवेट कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन की तारीख हर महीने की 1 तारीख को माना जायेगा।

WPS (wages protection system) के जरिये अभी तक जितने भी प्राइवेट कंपनी में काम करने वाले कर्मचारी सैलरी पाते थे उनकी सैलरी देने की तारीख हर महीने की 14 तारीख तक है यानि की प्राइवेट कंपनी अपने कर्मचारी को हर महीने की 14 तारीख तक सैलरी दे सकता है।

1 जून 2026 से ये नियम बदल जायेगा और इसकी जगह नया नियम ले लेगा जिसमे कर्मचारी को सैलरी हर महीने की 1 तारीख को मिलनी चाहिए।

UAE में WPS सिस्टम क्या है ?

WPS जिसे Wages Protection System के नाम से जाना जाता है उसे UAE में काम करने वाले कर्मचारियों की सहूलियत के लिए बनाया गया था।

इस सिस्टम से अभी तक हर कंपनी को अपने कर्मचारियों का वेतन बैंक या मनी एक्सचेंज के जरिये हर महीने उसके अकाउंट में डालनी होती थी।

WPS के जरिये UAE में कर्मचारियों के वेतन को लेकर काफी पारदर्शिता आयी है लेकिन अब सरकार ने इसे और अधिक अच्छा बनाने का प्रयास किया है।

UAE में Sick Leave लेने से पहले जान ले ये जरुरी नियम

UAE MoHRE के नए नियम से क्या होगा फायदा

MoHRE के नए नियम के मुताबिक अब कंपनी को हर महीने की 1 तारीख को ही अपने कर्मचारियों के वेतन का भुगतान करना होगा।

अभी तक कुछ प्राइवेट कंपनी अपने कर्मचारियों को हर महीने 1 से 14 के बीच में वेतन देते थे लेकिन अब ये वेतन कर्मचारियों को महीना ख़तम होते ही मिल जाएगा।

इससे कंपनी और वर्कर के बीच वेतन विवाद की सम्भावनाये भी कम होंगी, कंपनी की जवाबदेही बढ़ेगी और काम करने वाले वर्कर को महीना ख़तम होने के बाद लम्बे समय तक इंतज़ार नहीं करना होगा।

नए नियम "85 %" का कंपनी पर प्रभाव

1 जून 2026 से लागू होने वाले इस नए नियम में एक महत्वपूर्ण बात और भी सामने आयी है की अगर कोई कंपनी निर्धारित समय पर कर्मचारी की वेतन का 85% पेमेंट कर देता है तो उसे इन नियमो का उलंघन कर्ता नहीं माना जायेगा।

ऐसा इस लिए की कई बार कर्मचारियों के द्वारा लिया गया एडवांस , या कोई जुर्माना कर्मचारियों से काटना होता है तो उसे आसानी से काटा जा सके।

लेकिन इसका मतलब ये बिलकुल नहीं की कंपनी कर्मचारिओं का वेतन मन मुताबिक काट लें उसके लिए भी अलग से MoHRE में कानून बनाया गया है जिसे कंपनी को लागू करना होता है।

UAE e-Invoicing क्या है ?

नया नियम न मानने पर MoHRE द्वारा कार्यवाही

UAE सरकार के इस नए नियम को MoHRE द्वारा UAE के कर्मचारियों और कंपनी के बीच लागू करवा दिया जायेगा। जो भी कंपनी नए नियम के अनुसार काम नहीं करेंगे और कर्मचारियों का वेतन देरी से देंगी उनपर चरणबद्ध तरीके से कार्यवाही की जाएगी।

• पहला स्टेप ( First Step ) : वेतन के देरी होते ही सबसे पहले MoHRE उलंघन करने वाली कंपनी को मॉनिटर करना शुरू करेगी।
• दूसरा स्टेप (Second Step ) : दूसरे स्टेप में MoHRE के द्वारा कंपनी को चेतावनी जारी की जा सकती है
• तीसरा स्टेप (Third Step ) : MoHRE द्वारा तीसरे स्टेप में कंपनी के नए परमिट पर रोक लगायी जा सकती है जिससे कोई भी नया कर्मचारी कंपनी में नहीं आ पायेगा।
• चौथा स्टेप (Forth Step ) : कंपनी अगर जल्द ही कर्मचारियों का वेतन नहीं देती तो उसके ऊपर कार्यवाही भी हो सकती है। जिसमे कंपनी के लाइसेंस ब्लॉक से लेकर जुर्माने का भी प्रावधान है।

UAE सरकार द्वारा सैलरी को लेकर बनाया गया ये नियम UAE में काम कर रहे कर्मचारियों के लिए स्वागत योग्य है इससे जो सैलरी अभी तक कर्मचारी को महीना ख़तम होने के कई दिन तक इंतज़ार करना पड़ता है उससे अब छुटकारा मिल गया।

अब महीना ख़तम होते ही कर्मचारियों के हाथ में सैलरी आ जाएगी और फिर वो समय से अपने घर पर परिवार को अपने देश पैसे भेज सकेंगे।

अधिक जानकारी के लिए आप MoHRE के ऑफिसियल वेबसाइट पर संपर्क कर सकते हैं जिसका लिंक नीचे दिया गया है।

MoHRE UAE